Table ronde Triggers - Palais de Tokyo - mai 2010
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| Les “triggers” sont ces déclencheurs qui permettent à l’entreprise d’engager, au bon moment, des transformations pertinentes et porteuses de sens dans la durée. Quelles sont ces mutations qui changent le business ? Comment les comprendre pour donner les nouvelles orientations ? Comment les intégrer pour déclencher les transformations qui engagent l’avenir ? |
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Le défi d’une autre croissance Le modèle d’exploitation du monde sur lequel s’est fondé le capitalisme est lui aussi remis en cause. La poursuite de la croissance doit respecter un environnement au bord de l’épuisement. Croissance verte ou développement durable, comment faire face à l’augmentation du coût de l’énergie et à la généralisation de politiques environnementales contraignantes ? Pour apprendre à devenir sobre, l’entreprise doit revoir ses modèles opérationnels et se repenser entièrement . L’occident n’est plus le centre du monde
Rond ou plat, le monde n’a plus de centre, ou plutôt il en possède de multiples. Le poids de la démographie bouleverse les équilibres historiques et crée des ensembles relatifs et dépendants, aux coexistences parfois complexes. La pauvreté et une classe moyenne omniprésente deviennent des marchés de masse, multiples, parfois inattendus et très exigeants. Une société en quête d’éthique Entre droit et devoir, l’éthique n’est plus un simple habillage mais une exigence, une nécessité. Le progrès économique n’est plus synonyme de bonheur. Pour être en phase avec le monde, l’entreprise doit se comporter selon de nouvelles règles. La plupart restent à inventer pour concilier réalisme économique, stratégie de développement et responsabilités. Une économie immatérielle Nous vivons dans l’ère de l’immédiateté immatérielle et du réseau. Si ce que produit l’entreprise est de plus en plus virtuel, la valeur de l’intangible s’appuie sur le management d’une intelligence distribuée et en mouvement. Comment prendre part à un monde virtuel avec des racines très ancrées et physiques ? Un monde de villes Enfin, la ville est aujourd’hui devenue la norme pour l’être humain. Cette révolution met fin au premier épisode de l’homme sur la terre. Agriculteurs et éleveurs laissent la place à des milliards de citadins qu’il faut pourtant nourrir. L’émergence de la ville tentaculaire éclaire d’un autre jour des problèmes urbains séculaires. La multipolarité des villes postmodernes remet en cause les stratégies d’implantation des entreprises. Changer de posture pour transformer Les mutations qui changent le business sont puissantes. Elles induisent un changement de posture pour les entreprises qui entrent dans la post-modernité. TRIGGERS est le fruit de plusieurs années de travail et de recherche pour tenter de comprendre et d’expliquer pourquoi et comment l’entreprise doit se transformer aujourd’hui différemment d’hier. Ce livre explore sous le regard d’experts de l’entreprise, de philosophes, de scientifiques et de penseurs, des pistes souvent méconnues. Ces analyses provoquent la réflexion plus qu’elles ne donnent de réponses toutes faites. Nous vous invitons à en découvrir les « bonnes feuilles » à lire sur notre WebTV sur votre iPhone ou sur votre iPad. Vous pourrez aussi prendre connaissance des interviews de toutes les personnalités que nous avons interrogées et qui ont nourri notre réflexion pour écrire ce livre. Xavier HOCHET |